1、基层工会会员评家民主测评表序号 测评内容 标准分值 测评 分 意见或建议1基层工会委员会、经费审查委员会、女 职工委员会等组织是否健全（3 分），是否单独设置工会工作机构（2 分），是否依法独立自主开展工作（2 分）72 工会主席(副主席) 的产生是否符合有关规定（2分），工会委员会是否按期换届选举（2 分） 43 工会是否进行了法人资格登记（2），是否有单独工会财务账号，独立使用工会经费（2） 44 加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设 2健全组织体系5 本单位职工入会率是否达到 85以上 36 以创建“工人先 锋号” 、 “五一先锋集体”、 “芙蓉标兵岗”为主要 载体，开展劳动竞赛等活动
2、57 开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动 5促进科学发展 8 加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业 39是否建立平等协商和签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同制度（3 分），是否开展工资集体协商（2 分），是否协商解决涉及职工切身利益的重大问题（2 分）710指导和帮助职工签订劳动合同（2 分），依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，构建和谐劳动关系（2 分）411 是否建立了职工代表大会等民主管理制度（3分），是否推行厂务公开（2 分） 5履行维权职责12 协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规 3实施素13
3、 积极开展各种职工教育活动，以社会主义核心价值体系引领职工 414深入开展“创 建学习型组织 、争做知 识型职工”活动和“芙蓉杯 ”百万女职 工提素质立新功活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质4质工程15 开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化和企业文化建设 516 关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求 517 热心服务职工群众，努力为职工做好事、 办实事、解难事 5服务职工群众 18 开展送温暖活动，履行帮扶特困职工“第一知情人”、 “第一报告人” 、“第一协调人” 的职责 519 工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律 320 管好用好工会经费和
4、资产 421 健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全 322 是 否 坚 持 会 员 (代 表 )大 会 制 度 （3 分 ），是 否 实 行会 务 公 开 ，接 受 会 员 群 众 民 主 评 议 和 监 督 （3 分 ） 6加强自身建设23 深入开展建设职工之家活动，按照会员群众意愿开展活动 4总分合计 100测评结果填表说明：(1) 填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企 业、外资企业、私营企业或其他单位。(2)评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。 对于测评内容为“是否”项的，如“是” 该单项测评分就为标 准分值，如“不是” 该单项测评分为0 分；测评内容中没有“ 是否 ”说明的， 请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。(3) 总分合计在 80 分（含 80 分）以上的为满意等次，6079 分的为基本满意等次，60 分以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。
