温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6511115.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（立人中学教职工请假、考勤管理制度(试行稿)6页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
立人中学教职工请假、考勤管理制度（试行稿）（2014年1月教代会表决通过）为维护正常教育教学秩序，加强师德师风建设，增强教职工的遵章守纪观念，规范对教职工的请假考勤管理，确保学校各项工作顺利进行，根据上级有关规定，结合本校实际情况，特修订本制度。一、制定原则以人为本，体现差异；追求公平，兼顾贡献；宽严得当，便于操作。二、工作时间和法定假日按国家相关规定执行。三、假期（一）病假1教职工因病需离岗治疗或休息，须经本地医保医院出具住院病休诊断书或相关证明；教职工在外地因急诊不能按时上班，经当地医保医院确认或证明，视作病假。2教职工在外地休婚假、丧假、事假、探亲假、寒暑假期间患急病的，应在超假前告知学校领导。（1）属急性病或慢性病急性发作的，可持当地乡镇及以上医疗单位病休证明、病历卡、医疗费收据，委托他人或以合适的方式向学校申请病假；（2）如属慢性病或认定为慢性病的，病假证明无效，超假部分的假期作事假处理；（3）超假前未向学校领导报告，或请病假手续不全的，或未经批准擅自延长假期的，其超假时间按旷工处理。3因病未痊愈仍需继续请病假的，
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
