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竞聘大会流程： 主持人介绍评委、宣布大会开始 竞聘者报告 竞聘评审小组提问 竞聘人答辩 竞聘评审小组评分 竞聘执行小组汇总得分 公布成绩 竞聘大会日期：12月21日上午9点 竞聘大会地点：二楼大会议室 竞聘报告：按抽签顺序，竞聘者根据竞聘报告内容提纲做竞聘报告 提问：竞聘报告结束后由竞聘评审领导小组进行针对性提问 竞聘人答辩：根据竞聘评审领导小组提问进行答辩 评分：竞聘评审领导小组打分 岗位竞聘满分为100分，其中竞聘报告内容提纲分值占80%，答辩过程评价分值占20%； 采用无记名投票、现场评分的方式，在每位竞聘者竞聘报告结束后，由评委根据其现场表现进行评分，填写“岗位竞聘评分表”。 竞聘执行小组汇总、公布成绩。 竞聘执行小组采用去掉最高、最低分的原则，根据竞聘评审领导小组计算平均成绩，汇总竞聘人员得分情况（附：岗位得分汇总表）； 下一位竞聘者竞聘结束后，竞聘执行小组公布前一位竞聘者成绩。6、成绩使用原则 按同岗位平均成绩由高到底的原则，择优确定各岗位人员名单，入围线为75分；
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