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物业管理公司人事管理制度1.0 总则1.1 为加强公司内部管理，以保障正常的运作秩序，特制定本管理制度。1.2 本制度所称员工指本公司全体人员。2.0 管理原则2.1 统一指挥原则：各级员工都必须执行公司经理的决策，接收公司经理的统一领导。2.2 垂直管理原则：每一级员工在工作中必须听从直接上级指挥或上级授权人员的命令，各级管理人员只对直接下级拥有指挥权。2.3 分工负责原则：每一个员工按照分工对自己分担的业务工作负全面的责任。2.4 责、权、利连带原则：每一个员工的责任、权限、利益三方面连带生效。2.5 命令服从原则：每一个员工必须执行其直接上级的命令。2.6 督导工作原则：各部门及人员要接受并配合公司授权监督部门或人员的督查和指导，对工作中的偏差要及时采取纠正措施进行改进。2.7 民主参与原则：每一个员工对本部门及公司经营与管理均享有建议权和监督权。2.8 友好协作原则：在不影响本部门正常运作前提下，各部门有尽可能为其他部门提供协作的责任。2.9 特殊授权原则：在任何情况下，每一个员工都必须接受本公司授权人员的指挥。2.10 奖优惩劣原则：每一个员工的功
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