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几种不同的工资计算方法说起工资,大家都知道这是用人单位支付给劳动者的的报酬,。但对于不同的工作性质而言,工资的计算标准也是不同的。大家知道自己的工资是如何计算的吗?下面,小编将来告诉大家几种不同的工资计算方法。目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;按照A方法:其工资为:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58按照B方法:其工资为:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21按照C方法:其工资为:600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
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