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出勤管理规定1. 目的为规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，特制定本规则。2. 适用范围本规则适用于公司全体员工。3. 工作职责3.1人事：各部门考勤的监督，公司出勤报表的统计。3.2各部门：部门内考勤的管理及统计。4.考勤管理4.1年度工作日历人力资源部负责制定次年度工作日历，于每年12月上旬完成并公布。4.2考勤周期以自然月度为一个考勤周期。4.3工作时间及休息用餐时间根据工作内容及工作需要，原则为常日班。常日班人员每天工作8小时，即08:3017:15，其中上午08:3012:00，午餐午休12:0012:45，下午12:4517:15。如因工作需要，需配合加班者另计。4.4员工考勤以部为单位每月进行管理。各部（课）指定考勤专员，负责发放（张贴）、回收、保管本部门员工的月度考勤表、年度加班申请表、年度休假申请表；对各项记录进行审核、确认。各类表单平时由考勤专员保管，放置统一
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