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分析作分析方案祥云县农业局行政绩效管理制度工5页.doc

词清平乐禁庭春昼,莺羽披新绣。百草巧求花下斗,只赌珠玑满斗。日晚却理残妆,御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕,折旋笑得君王。祥云县农业局行政绩效管理制度工作方案为进一步加强自身建设,提高重大投资建设项目效率、财政资金使用效益和单位工作效能,保障重点工作及重大项目建设的落实,实现工作最佳绩效。根据云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定(云政发201040号)、祥云县人民政府关于印发祥云县深入开展效能政府四项制度实施办法的通知(祥政发201027号)和祥云县政府自身建设委员会办公室关于印发效能政府四项制度具体工作方案的通知(祥政自建办发20102号)文件要求,结合我局实际,制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照突出重点、注重实效、分级管理的原则,以制度创新为动力,以审计、稽查、绩效评价和督查为手段,以我局的重点工作和重大项目建设为重点,积极推行行政绩效管理制度,提高绩效管理水平,实现各项工作最佳绩效。二、主要目的着力解决农业系统部分单位工

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