ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:14.45KB ,
资源ID:655864      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-655864.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(某某机关事务管理局领导班子生活会对照检查材料.docx)为本站会员(wei****016)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

某某机关事务管理局领导班子生活会对照检查材料.docx

1、某某机关事务管理局领导班子生活会对照检查材料根据商组通20181 号文关于开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我局紧紧围绕“两学一做”制度化常态化学习教育,认真贯彻落实“十九大”及“十九届一中全会”精神,对照党章 、 准则和条例 ,结合思想和工作实际,进行党性分析,深入开展批评和自我批评,不断增强局班子发现问题、解决问题的能力。为开好这次民主生活会,局领导班子认真学习了党章 、 准则 、 条例 、十九大精神以及习近平总书记系列讲话,在对照检查中严格按照“六个聚焦” 、 “六个贯通”要求,精心组织研讨。严格按照标准程序扎实开展好每个环节的工作,为找准找对问题,

2、广泛开展“四必谈”活动,为班子统一思想认识、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:一、对照检查主要情况和问题局班子成员总体来说理想信念坚定,能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。认真学习贯彻十九大和十九大一中全会精神以及习近平系列讲话,坚持以高效、廉洁、服务为根本,紧紧围绕“高效保障”和“厉行节约”两大主线,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。有的成员有信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则” ,担当意识不强,在人情面前原则性不强;二是在其位不善谋其政,个别班子成员还存在遇到困难矛盾还有绕着走的现象,遇到群众和服务对象提出的难以解决的诉求和棘手问题有能拖就

3、拖的现象;三是个别班子成员考虑自己的事情多,平时胆小怕事,怕得罪人,做事怕担责任,患得患失。(五)在作风建设方面:作风建设永远在路上,市机关事务管理局 2017 年在作风建设上做了不少工作,也取得了实实在在的成效,但是跟组织要求和群众期盼还有差距。一是个别党员干部党性观念不够强,对社会发展现状的了解不够,对社会主流和积极因素认识不够清,有发牢骚现象,缺少积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气;二是个别党员干部将自己混为普通党员群众,在工作中先进性和带头作用体现不明显。工作中方法简单,在对院内各服务单位进行的问卷调查中,还有反应我单位服务质量不够高、维修不够及时现象;三是工作上个别干部还存在得过且过,拈轻

4、怕重的现象,满足于一般性任务的完成,工作标准不太高,平时工作中有计较个人得失的现象;四是少数领导干部身上骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见,不能正确对待他人的批评和意见。(六 )在党风廉政建设和廉洁自律方面:局领导班子高度重视党风廉政建设,严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,严格执行办公用房、公车、交通、休假休息等方面的待遇规定,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是也存在一些缺点和不足:一是个别干部还有接受土特产的现象。老乡们、亲戚之间总感觉带点土特产都不接有点摆官架子和官僚主义的认识,个别班子成员在这方面还不能够坚决抵制。二是对某些违反规定的人和事,总是感觉同志们平时工作都很辛苦

5、,出于爱护同志的心态,惩处还不够严,存在着“老好人”现象,对工作积极的同志有一定的影响。二、存在问题的原因分析以上问题的产生,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因。剖析根源,在理想信念、宗旨意识、党性观念还需要进一步强化。主要有以下几个方面:(一 )学习态度方面。理论联系实际不够紧密,理论本身来源于实践,同时理论应用到实践中去又可以指导实践、促进工作,而我们个别同志缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届一中全会精神等系统学习和全面把握,只是为了学习而学习,有应付差事的嫌疑,学习态度还不够端正。从而导致想问题、定计划、作决策有时立意不够高,眼光不够长远,就事论事比较多。往往

6、把许多精力放在应对领导关心的问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理论指导和促进实际工作的自觉性。(二 )宗旨意识方面。局领导班子整体宗旨意识很强,但个别成员以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,缺乏换位思考的感情认同,缺乏破解行政中心院内疑难杂症的勇气,缺乏为群众利益破解难题、担当作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入,对群众和服务对象的需求了解掌握不够深、不够透、不够全,对影响和制约机关事务发展的难题缺乏深入有效的调研。(三 )党纪执行不够严格。局领导班子个别成员在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦

7、边球等教育引导不够。对遵守政治纪律情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,惩戒力度也不够大。三、今后努力方向和整改措施(一 )加强理论学习,坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作,坚持每月一次的局党组中心组学习制度,机关党委把周二、五学习日形成雷打不动的制度认真落实下去,强化班子成员自学研读,班子成员认真制定自学计划交人事科存档。围绕我局的中心工作开展调查研究,定期开展学习交流,将学习成果转化为实际工作举措。班子成员要分散到各个支部中去,平时以普通党员身份参加所在支部学习,指导支部开展形式多样的学习活动,提高广大党员干部理论水平和思想素质。认真学习习近平总书记系列重要讲话读本 、 十九大报告 、 习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编 、 准则和条例 ,原原本本的学习党章 ,通过学习培养长远眼光和战略性、前瞻性思维。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。