1、2017 年平江县第四批机关事业单位公开选调工作人员工作方案（公告）根据落实关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见（湘组发201526 号）文件精神， 经研究决定，我县 15 个单位拟公开选调47 名工作人员，现公告如下：一、选调原则本次选调工作按关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见的规定程序进行,坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则。二、选调的基本条件1、拥护党的领导，遵守国家的法律、法 规；2、具有良好的政治、业务素质，品行端正 ,身体健康，无违法违纪记录;3、近三年年度考核均为称职以上等次。所有年限截止时间至2017年12月31日，如年龄最高要求30
2、周岁的，1986年12月31日以后出生的可以报考，依此类推（因今年最后一次公开选调， 时间放 宽至12月31日）。具体选调对象和条件以公布的选调岗位信息为准。选调 具体岗位及岗位要求附后，详情请查询平江县政府门户网站。三、报名程序1、报名时间和地点报名时间：2017 年 11 月 810 日(上午 8：0012：00，下午14：3017：30)。报名地点：人社局事业单位管理股（811 室）。2、报名要求报考者可提前领取或到网站下载平江县事业单位公开选调工作人员报名表（要求双面打印），并将平江县事业单位公开选调工作人员报名表由所在单位签署意见后再到现场报名。选调单位性质为行政或参公事业的，报 名
3、人员身份要求已登记的公务员或参照管理事业单位工作人员。 报名时请 携带有效身份证、毕业证以及报考岗位所要求资格的原件和复印件，近期免冠彩色相片 2 张。每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消选调资格。四、选调考试选调工作采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。选调考试工作由县人社局负责组织。考 试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。1、笔试选调文秘岗位的笔试主要测试公文写作，其他岗位的笔试主要测试公共基础知识。笔 试实行百分制。笔试结束后 5 个工作日内公布笔试成绩， 依据笔 试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按岗位类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的 85
4、%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。笔试时间和笔试地点详见准考证。2、面试面试采取结构化面试。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参考面试人员的平均分 80%计算，未达最低合格分数 线的取消其考察资格。面 试时间和地点另行通知。3、综合成绩计算及公示考试综合成绩= 笔试成绩60%+面试成绩40%根据考试综合成绩按选调岗位从高分到低分排名并按 1：1 确定进入考察的对象4、同分优先处理办法如考试综合成绩相同的，按下列方法处理：a、 综合成绩相同的，以笔试或面试成绩较高者优先；b、笔试或面试成绩相同的，以学历层次较高者优
5、先。五、考察应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份” 、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、 绩 、廉等方面的表现，形成 书面考察材料。必要时， 应对 相关问题作出专题说明。六、公示和相关手续办理考察结束后公示 5 个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动和相关手续。七、选调工作纪律县 纪 委 监 察 局 负 责 对 选 调 工 作 全 过 程 进 行 监 督 。公 开 选 调 工 作 要 严 格按 规 定 程 序 和 纪 律 要 求 进 行 ，凡 违 反 程 序 或 工 作 纪 律 的 ，将 按 相 关 文 件 严格 追 究 责 任 ，进
6、 行 严 肃 处 理 。八、咨询和举报电话县人社局 07306292370县纪委 07306263535附件 1：2017 年平江县第四批机关事业单位公开选调工作人员岗位表附件 2：平江县机关事业单位公开选调工作人员报名表平江县人力资源社会保障局2017 年 11 月 1 日 附件 2平江县机关事业单位公开选调工作人员报名表年 月报考单位和职位姓名 性别 出生日期（ 岁）籍贯 民族 政治面貌参加工作时间健康状况小一寸近期免冠彩色照片工作单位及职务全日制教育毕业院校及专业学历学位 在职教育毕业院校及专业职位所需资格条件身份证号 联系电话 单位电话：手机： 简历（注：从参加工作前的毕业院校开始填起）称谓 姓名 出生日期 工作单位及职务家庭主要成员及重要社会关系近三年 考核情况现所在单位和主管部门意见 （盖章）年 月 日本人承诺本人保证填报资料真实准确，如因个人原因填报失实或不符合选调条件和职位要求而被取消选调资格的，由本人负责。 本人签名： 年 月 日选调单位审核意见组织人社部门意见备注
