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一、办公室职责（一）协助处领导处理日常事务，综合协调各科室的工作，联系上级部门和有关单位，检查、督促各科室任务完成情况。（二）协助处领导起草制定单位各项行政管理工作的规章制度，并负责监督单位有关规章制度的执行情况。（三）负责单位文件、资料的收发、起草、缮印、归档管理，做好上级部门以及往来行文的呈批、注办、催办和收发工作。（四）负责单位年度工作计划、工作总结等报告的起草编写工作，做好相关信息报送工作。（五）负责单位保密工作、网络安全工作，保管和使用单位公章。（六）负责组织和安排各种会议，做好行政会议记录、草拟会议纪要等工作。（七）负责管理处行政后勤管理工作，购买、保管和发放日常办公物品，做好单位公务接待、饭堂管理和公务用车管理等工作，安排搞好办公区域公共环境卫生工作。（八）负责单位各项资产的登记和管理工作。（九）负责组织开展精神文明活动，文化和体育等活动。（十）完成处领导交办的其他工作。二、办公室风险防控和强化措施办公室行政权力廉政风险点和防控措施序号职权名称风险点强 化 措 施责任人备注1印章管
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