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关于功勋员工的评选及奖励办法一、目的为了全面了解、评价、肯定公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀、忠诚度高的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，有效完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大员工的积极性和创造性，特制订本方案。二、奖项设置 设“功勋员工”，名额不限三、参评条件1、在单位连续工作八年以上（含八年）；2、连续3年被评为优秀员工或累计5次以上（含5次）被评为优秀员工；3、对公司作出重大贡献或本职工作完成出色；4、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。5、无较大过失；四、评选办法此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，采取部门推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。1、员工本人认为自己符合评选条件，可向部门经理提出书面申请；部门经理认为自己符合条件，可向总经理提出申请并由总经理确定；2、部门经理认为员工符合评选条件的，可以向人事教服部推
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