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加强党小组建设公司把基层党小组建设与公司发展相结合，与中心工作相结合，与人才培养相结合，根据各单位、各部门的实际设立党小组，围绕中心工作开展党小组活动，通过党小组的建设培养一批业务突出、乐于奉献、善于管理、群众认可的基层党小组负责人，为公司持续健康发展提供充足的后备力量，形成相互促进的良性循环。 （一）建章立制是根本。针对一些基层单位党小组工作存在的盲目性和随意性问题，从明确任务标准、细化规章制度入手，逐步把工作程序理顺，思路理清。建立目标管理机制。明确党小组工作职责，落实工作任务，有计划、有步骤地开展工作。各党小组根据不同类型和特点，完善小组会议制度、学习制度、思想状况分析制度、定期汇报制度、联系群众制度、结对帮扶制度、台账管理制度等工作制度，使党小组开展工作有依据，组织活动有章法，作用好坏有尺度。 建立考核评价机制。党支部通过召开支部民主生活会的方式，定期对党小组自身建设、安全生产及工作完成情况等方面进行考核，建立党小组自评、党支部考评、党委讲评的党小组工作考核评价机制，根据考核结果，奖优罚劣，提高党小组长的工作热情和责任意识。建立有效
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