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医院优秀员工评选方案一、目的为了全面了解、评价医院员工的工作成绩，提高工作效率，提倡医院向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立医院模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成医院下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。二、优秀员工评选办法1、优秀员工奖候选人各科室负责人推荐办法此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，负责人推荐为辅相结合的办法。1）由各科室负责推荐，各科室负责人应在科室内部组织开展民主评议，确定人选；2）各科室人员在10人以下推荐1-2名；各科室人员在10至20人之间推荐2-3名；各科室人员在30人以上推荐4-6名；2、优秀员工评选程序评选工作由院办负责牵头组织，以各科室为单位对本科室员工评选推荐，要求各科室在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过科室负责人筛选填写优秀员工推荐表上报院办进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。三、评选领
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