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第四章 考勤及休假管理1. 日常管理1.1 集团总部、事业部及子公司负责人对本部门考勤工作负有监督考核的责任。1.2 员工考勤实行打卡制度，上、下午，上、下班均需打卡。1.3 如因工作原因而不能按时打卡者，需中层以上人员填写OA流程；其他员工必须填写未打卡说明由相应领导审批，否则视为旷工。2. 迟到、早退、漏卡2.1 在规定上班时间迟后115分钟打卡，视为迟到；在规定下班时间提前115分钟打卡，视为早退；超过此时间范畴打卡视为旷卡；未打卡视为旷勤。2.2 迟到、早退：主管以上员工考勤扣款20元/次；以下员工考勤扣款10元/次；漏卡：主管以上员工考勤扣款50元/次；以下员工考勤扣款30元/次。2.3 未打卡审批流程员工因工作原因无法按时打卡，需提交未打卡原由。2.3.1 总部总部部长、子公司高管以上人员，需将未打卡原由以OA流程，提报给集团副总裁审批。2.3.2 集团总部员工，需由部门领导以OA流程，提报给集团人力资源部。2.3.3 事业部及子公司高管以下员工，需填写员工未打卡审批单，由员工本人填写/部门领导/人事负责人/事
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