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附件1卫生计生系列高级职称评审用人单位评分表姓名：单位名称：评分项目分值评分要求和标准得分政治思想素质、职业道德1任现职以来，受到记过以上处分的扣0.3分/次（已过处分期）业绩述职面试4用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等，注重考核评价专业技术人才履行岗位职责的专业能力、工作绩效和创新成果等，将专业技术人才的业绩水平、实际贡献等作为重要内容从事专技岗位工作年限1参评副高从事专技工作满5年得0.1分，每增加1年加0.1分，1分封顶参评正高从事专技工作满10年得0.1分，每增加1年加0.1分，1分封顶任现职年限1达到任现职年限起点得0.5分，任现职年限每增加一年加0.1分，1分封顶近5年年度考核1考核结论均为合格得0.2分，每获得1次考核结论优秀加0.2分，1分封顶 学历学位0.5大专、本科（学士）、硕士、博士、博士后分值依次为0.1、0.2、0.3、0.4、0.5分，按
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