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三龙镇镇村卫生服务整体化管理健康管理团队服务实施方案及考核细则（2015年度）为加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，满足广大农村居民的医疗卫生需求，促进乡村医生签约服务工作健康有序开展，提升基本医疗卫生服务的可及性，推动我镇镇村卫生整体化管理的发展，根据大丰市卫生局大卫201278号关于印发大丰市乡镇卫生院健康管理团队服务工作方案的通知精神，结合我镇实际情况，特制定2015年度健康管理团队服务实施方案及考核细则。一、制定总体目标，加强组织领导开展乡镇卫生院健康管理团队服务，是为了适应新形势，切实转变服务模式、落实便民惠民措施的一项重要举措，2015年总体目标是全面开展健康管理团队服务，服务覆盖19个行政村，重点服务12签约服务村慢病签约人群。医院成立健康管理团队服务工作领导小组，由程应华院长任组长，王永柏、杨荣斌、孙立勇、曹庆、王砚华为成员，负责对各团队工作的日常协调、管理及考核。二、明确工作职责，落实工作目标（一）开展巡回医疗1、定期到村卫生室开设门诊，正常开展镇村远程视频会诊，开展重
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