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原料车间各岗位现场考核管理制度 原料车间为了确保生产正常有序地进行，搞好现场安全文明生产工作，确保产品质量并达到节能节耗的目的，特制定以下管理考核措施。 一、配料工：1、 杜绝0.25以外的碱度出现，每出现一次，考核主配100.00元，副配60.00元，若一个月内不出现0.25以外的碱度，奖主配300.00元、副配200.00元。2、 碱度合格率按70%考核，每升降一个百分点，主配奖扣60.00元，副配奖扣40.00元。3、 亚铁按90%的合格率考核，每升降一个百分点，主配奖扣40.00元，副配奖扣25.00元。4、 焦耗按80/吨烧结矿考核，每升降1/吨，奖扣配料工20.00元。5、 若当班场地卫生不清，按20.00元/次考核。2、 混料工：1. 密切关注来料量的大小，根据需要适量加减混料水，若当班期间出现干湿料超过一箱，每箱体按5.00元考核，若当月不出现干湿严重现象奖主配200.00元，混料120.00元。2. 焦耗按80/吨烧结矿考核，减超1/吨，奖扣主副混10元。3. 若当班场地卫生和设备卫生不清，按20.00元/次
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