ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:19 ,大小:2.24MB ,
资源ID:661339      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-661339.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(福建省机关人事单位人事管理平台培训练习手册.doc)为本站会员(h****)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

福建省机关人事单位人事管理平台培训练习手册.doc

1、基础信息的录入基本信息输入不区分机关事业单位,凡是需要新增人员信息时,都可使用。大适用于无工作经验的应届毕业生、首次考入公务员的人员、军转人员或省外调入的人员等;操作步骤:信息管理-人员信息 -基础信息录入,点击 “基础信息录入”后,即可进入新增人员基础信息录入界面。开始时间:岗位的开始时间。身份证号码:身份证号码输入后, “性别” “籍贯” “出生日期”等部分信息会自动带入。参加工作时间:请自行根据实际参加工作时间填写。工龄起算时间:请自行根据实际工龄起算时间填写。拟退休时间:个人身份填写后,系统会自动计算拟退休时间,系统自动计算的拟退休时间仅供参考,具体有误可自行修改。人员序号:仅可输入数

2、字,字母或特殊字符请勿输入。人员状态:录入时,必须输入在职状态,人员状态输入后,无法自行修改请勿随意输入。套改类型:请自行根据实际情况填写。保存:点击“保存”后,即可人员信息保存成功。取消:点击“取消” ,将取消该人员信息。注意事项:1.打“*”为必填字段,该界面有*都需要输入数据。若输入的数据有误,可自行到个人信息相对应界面自行修改即可。2.人员保存成功后,无法自行删除人员信息。若人员信息需要要删除,请提交数据变更申请。1. 新增公务员机关录用定薪机关新增人员核增类业务变动。操作步骤:业务办理-我要办理 -综合定薪,点击综合定薪进入综合定薪界面。综合定薪界面点击“添加变动人员” ,进入业务变

3、动办理界面。业务办理界面打“*”的全部为必填项,请根据实际业务情况填写。姓名:选择需要变动的新增人员;定薪原因:机关人员核增;工资变动原因:下拉选项内含有试用期、见习期、初期、定级降档试用期,工作调动、军转确定、复退确定、引进生、人员划转(增资转保留) ,具体请根据实际情况选择。滚动方式:模拟条件起算工资职级:行政见习津贴职级:行政见习 提租补贴:请根据单位实际情况填写文件执行时间:录入人员公文文件的时间工资执行时间:实际工资执行时间填写核定月份:单位最新工资总额核定月份若所有的选择都填写之后,点击“下一步”即可进入“模拟简历”界面。机关录用的人员都是手写新增的人员信息,模拟简历界面都是空白需

4、手动添加一条新录用人员的数据(起始时间为工龄起算时间) ,添加后点击“下一步”即可。若无特岗津贴数据,自己点击“下一步”即可,若有特岗津贴数据,请自行点击“添加”按钮数据。若无其他补贴数据,自己点击“下一步”即可,若有其他补贴数据,请自行点击“添加”按钮数据。滚动结果界面出来,系统将会自动将数据保存至待办事项内,可直接点击“追加单” “审批表”界面查看数据,若数据无误,可直接到待办事项内申报。新录用人员原先单位是无需给他们发工资,所以变动前是没有数据,变动后有数据,属于全额核增。由于该业务工资执行时间为:2018-01-25,核定月为:2018-02,为后半月考入,所以系统在“一次性补发 ”自

5、动补发半工个月工资。 “一次性补发”可手动修改,可根据实际需求自行修改,修改后点击左上角“保存”功能即可。点击“审批表”后,可查看机关新增人员的审批表数据,拉动右边的进度条可查看完整审批表数据。至此,机关新增人员单据生成完成,自行在待办中完成单据的申报即可,单据申报可参考 3.1 章节。注意事项:1.新录用人员数据由单位经办人自行手动添加,该类人员是不存在工资简历及工资演变的数据,所以滚动方式选“模拟条件”起算,模拟简历请自行维护。2.模拟简历界面所有“年月”总和,写入审批表上“工龄” ,具体时间请根据时间工龄起算时间自行维护。3.“追加单”界面的“一次性补发”仅用参考,并不保证一定正确,请自

6、行核对若有误可自行手动修改。2. 核定单单据自核在业务办理-我要办理 -工资总额核定,以某单位的 2018-01 月的数据作为自核的数据。点击“申报” ,在申报页面中,下一环节选择单据自核,然后提交申报。申报成功后,在待办事项与办理中事项,会同时再次出现你之前所申报的业务单据,此时,你在待办事项中,选中这条自核的工资总额核定,然后点击办理。在办理页面中,下一环节选择结束,然后点击提交,提交成功之后,这个单据就会出现在已完结事项中,也就代表着期初数据自核完成了。3. 平台间的转让、调任如图,如果是同一平台内人员调动,可以在参照中的“我要办理”中的“转任/调任”业务的业务具体用例来操作;2、如图,选择人员“调配类型”为“转任/调任” ,在“调入单位”输入框中搜索调入单位,填写“核减月份”以及“工资发放月份” ;3、如图,点击调入单位,可以在“单位名称”输入框中对调入单位进行查找;4、如图,点击“选择人员”选中需要调出的人员,然后点击确定按钮;5、如图,选择调出人员,点击右上角保存按钮,申报给上级部门审批;6、如图,可以点击右上方的“申报”可以申报给上级部门进行审批;7、如下图所示,选择审批单位的下一环节,申报给相应上级部门审批单位进行审批;

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。