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员工劳动安全卫生保护管理办法1、目的为保证员工在人事作业活动，身体不受伤害或危险，为员工提供必要的劳动安全卫生保护工作条件，达到维护员工的合法权益的目的。2、范围本办法适用于公司劳动安全卫生保护管理工作。3、职责3.1公司工会负责监督检查项目经理部劳动安全卫生保护工作。3.2人劳部负责编制员工健康体检计划，并组织自有员工体检工作。3.3 行政办公室负责公司机关的劳保用品的采购、发放。3.4 生产部负责控制、监督检查分包方劳动保护及未成年工的使用。3.5 分公司/项目部负责自有员工的劳动保护用品的发放及劳动保护工作。并协助公司作好自有员工健康体检工作。负责对本项目分包方劳动保护的监督检查。4、程序4.1劳动安全卫生保护要求4.1.1 所有进场人在岗员工都应接受劳动安全卫生知识的教育培训，提高其履行各自岗位职责规定的劳动安全卫生责任和义务的意识。4.1.2教育每一个员工遵守劳动纪律，在施工生产过程中坚持文明施工，做到不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害。4.1.3 为每一个员提供安全帽等劳动防护用品和用具，指导其正确使用和维护保
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