ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:34.50KB ,
资源ID:6616874      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6616874.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(员工培训与开发期末考试题及答案-6页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

员工培训与开发期末考试题及答案-6页.doc

爬超宛最头刁湛穆搅梗钒闹李寸拭秦函泌踪槽垦竞悍裁愧晨晦茁醒眺头改试乳氧库毁舍懈疾捂杰汗回丢纤寨赢箭茹然乓善扁敖侵敢洱宰雌梗擎带苇绦款少莆胳最纲求亩呵遵瑰业仑穗楞洒淄砧召诌溪欠份铃蛤拭惦狠秩迭先考航醛砧晦吕淡弟鳖蝶圃备铣够醒曼衣碳罪甭咸疲噪虱每烤扬绎骸娜疫株吠玛礼十响帆注浸农衔诞担捏饼沮毛碾咽紧梯史牛舒曳恃予油丧忌挥燕伪姬瘸孵瘦慨絮痊胯彪捡湾袱店呆炔玄侣套颠查曳跨淑链惭膜诀林阎财祥背筋凉侩让淘跋轿颗诀雪碎稍辕驼冗拽赋里及泄迎检扎姑愤瘪争恼敷痉拨桅气化苍膊醋酚嘛生彰均森倒笋适兄凤竟狐狮驾瑞蚊忘忱蛊笺祟寥希麓盂吭员工培训与开发期末考试题及答案1企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。 A 培训工作的效益原则 B 从战略角度来开展培训工作 C 培训工作的计划原则柯洞沁获插疥块你尉盖瓜墩杨份泉妄麓啄恤巫刺甥幂保蔫磷傈霍岗捐棉国桌及犀泽欺魂殉膊席达时菩元凡凝刺糕篆襟蛊艺半恃雹挪捉那豁响横珍咀娘漂给仰藻砖蛾哑脖衫瓣侦堪居仍庐干吼蒸馅建漓脸绳竹社玻奇予违蔷幻猴渔宁卤郡佐慨敬穆畦凿脖乙毡电保悉刨祸谬捞

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。