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1有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。【解题思路】1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。 2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。3.整理答题思路：（1）首先谈一下现象本身，表明观点。 （2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。（3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。【参考答案】 开始答题：我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导这是工作的基本原
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