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员工满意度调查分析报告一、调查分析的目的：为了完善公司的各项管理服务工作，提高员工满意度，营造一个让员工舒适的工作环境和工作氛围，促进公司生产经营各项指标的完成。二、调查时间：2017年5月三、调查范围：全体员工四、调查方式：面向全体员工发放了员工满意度调查表，以不记名的方式进行员工满意度调查，意在如实地反映自己对各项问题的观点。五、总体调查情况：本次调查共发出员工满意度调查表1000份，共收720回份。有效答卷为420份。随意抽出120份作为样本统计；其中1表示“非常不满意”、2表示“比较不满意”、3表示“一般或不确定”、4表示“比较满意”、5表示“非常满意”，统计情况如下：序号满意度评估项目均值1公司是同行业的佼佼者，我为自己能够在此工作感到自豪3.332我认为企业能够在今后的一段时间内稳定发展，很有前途和潜力3.73公司高层领导激励鼓舞公司员工全心全意地尽职工作3.34上司向我们采用开放而诚恳的沟通方式3.235公司的上班时间作息安排合理4.066我认为公
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