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各级管理人员培训制度制度名称各级管理人员培训制度受控状态编 号第1章 总则第1条 目的1.从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新。2.解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地开展工作。第2章 高层管理人员培训第2条 高层管理人员应具备的意识1.引进新产品或改良原有产品。2.掌握新的生产方法，了解公司经营的新技术。3.努力开拓新市场、新领域。第3条 高层管理人员要培养的素质1.身为高层管理者的责任心、使命感。2.独立经营的态度。3.严谨的生活态度。4.诚实、守信的经营方针。5.热忱服务社会的高尚品质。第4条 凡本公司高层管理人员须以企业经营效益的提高为目的，培养创造利润的思想观念。第5条 高层管理人员应随时进行市场调查研究营销方案，以推进营销活动，促进效益的提高。其中营销研究的基本步骤包括：1.确定研究主题，决定研究的目标。2.决定所需要资料及资料来源。3.选择调查样本。4.实地搜集
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