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员工试用期转正考核表工号姓名部门职务职级直属领导岗位职责合同期限： 年X年X月X日至X年X月X日试用期限为：XX年XX月XX日至XX年月XX日考评内容（员工自评）请描述你在试用期内的工作内容：请你对试用期间，对公司的了解有哪些？对部门或公司的工作建议？你认为目前担任的工作对你是否合适？工作的“量”是否恰当？自己的特长是否能发挥？你的优势在哪方面？目前哪些方面存在不足？你希望公司给予你哪些方面的培训？考核标准共十五项考核指标，考核新进员工，请仔细评估并在评分栏填入分数，总分100分，考核80分以上合格60分以下不合格者延长试用期或不予任用。序号考核项评价内容自评(权重20%)直属领导(权重80%)1形象表现（5分）注重着装搭配、个人卫生、面部表情、形体仪态；日常同事间礼貌问候2工作态度（8分）有良好的工作动机，能不靠上级的压力，积极主动地工作，完成本职工作后
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