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金龙学区中小学名师工作室考核评估方案 教师的质量直接决定着教育的质量，为了引领教师的专业成长，提高教师的工作热情，推动校本教研的全面开展，丰富“美丽校园”的实质内涵，建立工作的长效机制，确保金龙教育的快速健康发展，特制订本方案。一、评估量分：100分二、评估方法：过程评估与期末考核相结合，师生调研与资料查验相结合三、评估时段：任期内的学期四、评估运用：80分以上为合格，以学期为单位进行总结，兑现奖励，通报全学区五、评估细则：见下表评估项目权分评 估 标 准 1、工作室建设10按“名师工作室基本要求”中的“环境布置”项要求，每缺一小项扣2分2、学校管理10未配备场所和设施扣2分；未提供一定经费扣2分；未对工作室进行绩效考核扣2分3、工作室管理30无工作室年度计划和制度各扣3分；一期中无期初计划讨论会、无中途交流汇报会、无期末总结经验或剖析问题会各扣5分；无每期总结扣5分；上学期无高质量会考模考试题一套（电子稿）扣5分；未建立工作室QQ群扣5分；工作室计划不落实、制度执行力不强；活动开展少、期末档案整理不规范等，酌
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