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名师工程实施方案3页.doc

名师工程实施方案一、指导思想坚持“百年大计教育为本,教育大计教师为本”的思想,采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良的名师,带动和促进全校教师队伍整体水平的提高。二、具体目标具体目标是用3年(20082011年)左右的时间培养一定数量的学科带头人和优秀青年教师。三、主要措施1、组织管理。学校成立“名师培养计划”工作领导小组,组长由校长担任。日常工作由教导处负责。2、经费保障。设立名师培养与科研补助经费,用于培训、考察调研,科研等活动,以保障名师培养计划的落实。3、鼓励教师制定个人发展计划,建立健全教师成长档案袋。4、打造有利于教师成长的校本环境。5、建立名师培养对象的确认、培养、考核和管理制度。1)名师培养对象分为学科带头人培养对象、优秀青年教师培养对象二个层次。2)凡符合名师培养对象的基本条件的教师,即作为本校名师培养对象。 名师培养对象应具备的基本条件如下:师德能认真贯彻党的教育方针,爱岗敬业,遵守教师规范,关心爱护学生。教育教学情况 具有正确的教育理念,良好完成教育教学任务,近二

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