1、 自我鉴定表 申报日期： 年 月 日 姓 名 职称 部 门 处 科 室 部 入本企业日 期 年 月 日（年） 职位 学 历 出 生 年月日 年 月 日（年） 工资 元 现任主 要工作 现行工 作时间 年 个月 项 目 理由及建议 厂长批示 总经理批示 目 前 工 作 （ 1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？ （适合不太适合不适合） （ 2） 工作的量是否恰当？ （太多适中很少） （ 3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？ 工 作 希 望 （ 1） 你认为你比较适合那些方面的工作？ （ 2） 你不适合那些方面的工作？ （ 3） 其中最适合你的工作是什么？ （ 4） 你对现在的工作（如异动
2、等）有什么希望？ 薪 资 及 职 位 （ 1）你认为 你的工作报酬是否合理？ （合理不合理） （ 2） 职位是否合理？（合理不合理） （ 3） 职称是否合理？（合理不合理） （ 4） 理由何在？ （ 5） 你的希望？ 教 育 训 练 （ 1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？ （曾参加未曾参加） （ 2） 曾参加什么训练？ （ 3） 你希望接受什么项目的训练？ （ 4） 你对本企业训练的意见如何？ 工 作 分 配 （ 1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？ （合理不合理） （ 2）什么地方 极待改进？ 工目 作标 （ 1） 你的工作目标是什么？ （ 2） 这个目标你已做到什么程度？ 特贡 殊献 （ 1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？ （ 2）你做到什么程度？ 工构 作想 在你担任的工作中，你有什么更好的构想？ 请具体说明： 其 他 （ 1） 请代为安排和 面谈。 （ 2） 本人希望或建议。 说明：本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。 厂
