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培训与开发一、 培训的目的帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能，就新入职的员工来说，通过入职培训，让其尽快了解熟知公司的企业文化，公司的概况，树立正确的人生观、价值观且与公司的核心价值相统一。对于在职员工来说，为了适应市场形势变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提高自己的技能。培训工作会让企业工作顺利开展，业绩不断提高，培训与开发工作的重要性显而易见。二、 入职培训（雏膺计划）1、 公司概况公司历史：公司的发展史以及已成功销售的代表楼盘公司现状：.公司组织架构及现有人员的情况 .目前在销售的楼盘情况公司愿景：公司的战略目标（企业行动纲领）我们的市场定位：山西房地产流通行业最具价值的服务商三、公司的规章制度考勤管理办法为进一步加强、规范考勤管理，公司实行综合计算工时的工作制；即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十八小时。一考勤管理：1作息时间：1.1员工每日上下班时间为早8：30分-12：00分；下午14：30分-18：00分；1.2每周工作日为6天，周日休息；
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