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前台聘用协议聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构 (甲方)聘用对象： (乙方) 身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守；1、 甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为 月，自 年 月 日，至 年 月 日止。试用期为两个月。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期间，底薪为 月, 试用期过后看个人能力底薪加 元。提成按每月个人的销售营业额的 %，绩效奖参观奖罚制度。每月工资底薪+绩效奖+提成。每月10号放粮。二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效。三、乙方的职责：1. 接待来店咨询客户,严格执行公司的接待服务，保持良好的礼节礼貌；2. 负责咨询了解客户需求、客户跟踪、引导客户消费、寻找客源；3. 负责网络
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