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大学生职业素养训练课程大学生职业素养训练课程是专为即将走上职场、走进社会的大学生量身定制的一套全面、科学、合理的职业素养系统培训，是提升大学生职场能力与职场竞争力的必修课。根据多年的职场实践、调研结果以及长期培训的学生反馈，根据麦克思对“2009届江苏省高校毕业生求职与工作能力调查”结果来看，大学生求职面试缺少求职的强烈意愿和求职的合理策略，在职场工作中缺少想干事的动力，能干事的能力以及会干事的方法。尤其是缺少核心能力 “说服他人、疑难排解、判断和决策、销售与营销、教育与培训、服务他人”等。针对于此，培训课程从以下几个方面入手：职业规划、人际沟通、演讲口才、职场礼仪、销售基础、求职面试、户外拓展七个方面课程。总计48课时。一、课程设计简析1、人际沟通人际沟通，是所有职场人永远都要不断学习的内容，尤其是初入职场，关系处理不妥，不主动沟通，会给工作带来被动，直接影响工作，因为所有工作归根结底是人的工作。人际沟通课程，重点提高人际关系的感知度，人际关系的拓展和维护，沟通的积极主动性和策略。优化引进卡耐基人际关系的经典课程体系，并结合中国特色的职场经验，分为人际沟通的七
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