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女职工休生育假申请流程女职工根据需要填写女职工休生育假申请表并提供相应的资料附表部门核准、签字人事处审核同意、盖章休生育假休完生育假需要填写女职工生育假销假申请表部门核准、签字、盖章人事处审核同意正常工作附：资料清单：1. 职工本人及配偶身份证原件及复印件2. 结婚证原件及复印件3. 准生证4. 产检记录本（需提供近2次产检结果单原件及复印件）5. 产假申请表（公司提供）6. 非本人办理需要出具一份委托协议。生育假期及相关待遇类别条件假期时间待遇相关政策产前假妊娠七个月以上（28周），本人有困难，工作许可，经本人申请，领导批准。2个半月（对不申请产前假的，每天给工间休息1小时。）参照病假处理一、工资基数按病假期间工资计发基数计算。二、产前假前，因身体状况原因孕期还需休假的，按规定申请病假或事假。产假单胎顺产98天产假期间
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