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金盖德教育咨询有限公司 分公司人事管理实施细则编 制： 审 核： 批 准： 日 期： 日 期： 日 期： , V3 _4 7 s6 V) b2 t0 一、总 则 1.1 为加强分公司人力资源管理工作，建立健全人力资源管理规章制度，确立分公司与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的用人机制和工作氛围，保障分公司各项业务健康发展，根据相关法律、法规及分公司有关管理规定、制定本实施细则。 1.2 分公司根据人员编制由综合管理部文员兼任，该岗位为分公司的人事工作日常办事人员，在业务上接受集团人力资源部的指导和监督。二、机构与岗位设置 2.1 分公司的设立由管理层根据集团发展
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