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孙子兵法与人力资源管理摘要孙子兵法中博大精深的人力资源管理思想，对人力资源管理具有重要参考价值。本文写作的目的就在于通过对孙子兵法中蕴藏着的管理经验的进一步分析和递归，吸取其中的宝贵经验，切切实实地为我们当前的人力资源管理服务。关键词：孙子兵法， 人力资源，教育孙子兵法由春秋末期齐国人孙武所著，是一部总结战争规律的书。全书虽然只有6000字，但却字字珠玑，它是我国古典军事文化遗产中的瑰宝，也是我国优秀传统文化的重要组成部分。孙子不仅揭示了军事领域活动的基本规律，对人的行为和心理的洞察也达到了很高的水平。在这部不朽的军事著作中，可借鉴的用人思想、企业管理思想、管理制度等十分丰富，研究孙子对现代人力资源管理理论的发展具有十分重要的现实意义。企业战略管理的概念，直到1976年，才由安索夫在他的从战略规划到战略管理一书中提出。后来又经斯坦纳、迈克尔波特等人的大力推动，企业战略管理理论才在世界范围内得到发展。众所周知，任何一门处于快速发展期的学科，都希望能够从其他学科和理论中汲取营养来发展自己。孙子兵法中所蕴涵的博大精深的军事战略管理思
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