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改变，从点滴做起通过学习组织行为学，我感觉这是一门十分实用的学科，它对我们的工作、生活都有很大的启示。老师说，学习的开始是以行为的改变为标志的。学习过程中以及学习结束后，我对照自己的工作和生活，发现了自己在日常工作中存在的一些问题，并经过认真反省，决心做出一些改变。首先，在思想方面，也许因为是独生子女一代，我们从小在“利他思维”这一方面就有所欠缺。很多时候，事情发生，本能的就会从自己的角度出发去考虑，而不是从大局、从他人的角度去想这个事情。而进入社会以后，这种思想或者思维方式确实很不可取的，因为在组织中，我们每个人都是组织的一部分，而非组织的中心，只有多为组织考虑，多为组织中的同伴考虑，带着“同理心”去和每一个人相处，我觉得个人的得失就会和同伴的得失、组织的得失息息相关，才能劲儿往一处使，在实现组织目标的过程中实现自身价值。其次，在行为方面，不注重细节，有时候会有侥幸心理，觉得这件事凑合着也就过去了，却忘了不积跬步无以至千里、不积小流无以成江河，就像老师在课堂上说的，行为产生习惯，习惯产生性格，性格决定命运。也许我觉得这只是一件小事，不用太过认真，可是小事都做不
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