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学习集团公司发展战略纲要（2014-2025年）的心得体会一、对战略纲要内容的领会和感悟 9月12日，集团公司举办了发展战略纲要（2014-2025年）专题培训班。经过一天半的培训，我们收获颇深。发展战略纲要（2014-2025年）是我们集团公司的纲领性文件，对今后的发展具有十分重要的指导意义。在对发展战略纲要（2014-2025年）进行了深入学习后，我们深刻感受到发展战略纲要（2014-2025年）的战略定位具有鲜明的时代性、前瞻性和可操作性,集团发展战略的公布，拉开了二次创业的大幕，提出了“四个新兖矿”发展愿景和“一二三三”主体思路，可谓鼓舞人心，催人奋进。正如董事长、党委书记张新文所说：制订发展战略就是要达到接地气、聚人气、提士气的导向作用。紧紧咬住既定战略目标不动摇，保持攻坚克难气势不懈怠，就一定能够突破困境，实现涅槃重生。这是一个志在超越的追赶型战略；这是一个着眼长远的调整型战略；这是一个与时俱进的创新型战略；这是一个量效并重的内涵型战略；这是一个以人为本的共赢型战略。集团公司战略发展纲历时9个月才完成，纲要的形成是建立在对外部大环境
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