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学校各项规章制度一、学校校长工作职责一、主持学校全面工作,认真贯彻执行培训考核的有关规定,坚持原则,秉公办事,确保学校教学质量。二、根据上级要求,及时安排培训考核工作的任务,确保培训考核任务按时完成。三、配合从事培训考核工作的各类人员,组织协调好与上级部门和有关部门的关系,保证培训考核工作顺利进行。四、经常检查培训考核工作的开展情况,及时指出存在的问题,督促落实整改措施。五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。二、培训班班主任工作职责一、经常了解学员的学习情况,针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题,及时反馈给授课老师。及时完成每期培训班的工作小结。二、认真做好学员到课的考勤工作,每天分上、下午考勤,培训班结束后,做好学员的到课情况统计汇总,计算出每位学员的考勤得分。及时收起学员的课外作业本,培训班结束后,按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。三、经常与授课老师保持联系,对授课老师提出教学中的要求,及时向学校校务处反映,以求得及时解决。四、办班期间要求学员
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