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安全保卫工作考核办法(共3页).doc

项 目(分数)考核内容计分标准主要目标1,无治安刑事案件。2,无重大责任火灾事故。3,无重伤以上的职工伤亡事故。4,无重大生产责任事故。5,无重大交通责任事故。有一项未达标,视为安全管理未达标扣100分安全管理与基础工作30分1、落实安全责任制,目标明确,任务明确,责任到人。2、建立治安,防火,安全生产,综合治理,联防,应急等组织并有计划地开展工作,活动记录要详实。3、每季度进行一次安全教育和法制教育,记录要详实。4、安全检查每月不少于二次,安全隐患未整改的,必须有防护措施和应急预案。5、完善各种突发事件应急处置预案,预案演练每年不少于一次。6、与承租单位要签订安全管理协议,明确安全责任。有一项未达标扣5分内部治安10分1、认真落实国家储备仓库安全保卫办法和内保条例。2、认真执行门卫各项管理制度。3、做好出入库车辆,物资,人员的检查,登记工作。4、文明用语,文明服务。有一项未达标扣2.5分防火安全30分1、 认真贯彻落实消

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