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安全生产目标管理制度第一条 目的为规定公司安全生产管理体系的目标、指标及管理方案，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司所有安全生产管理体系运行有关的部门。第三条 职责一、总经理职责总经理负责公司安全目标、指标的制定审核。二、生产管理部职责（一）负责起草公司安全生产目标并组织安全生产委员会讨论、审议。（二）负责对年度目标的分解、监测和考核三、公司办公室职责公司办公室以正式文件印发安全生产总体目标及每一年度的目标。第四条 工作程序一、安全生产总体目标、年度目标安全生产目标应该包括总体（35年）目标和年度目标。总体目标和年度目标均应确定公司各类工伤量化目标、消防防火目标、环境卫生、职业病防治以及劳动保护目标等内容，不得缺项。（一）安全生产总体目标应该根据企业中、长期的生产经营状况（规模、产能、人员、设施变化等）制定。（二）年度安全生产目标应该在充分地总结评估上年度安全标准化工作和安全生产管理情况的基础上，制定出持续改进的目标，并同时制定出落实年度目标的
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