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完整薪酬体系公司条件：公司总人数：200人（假定公司在大连）高管：4人（CEO,CFO,CHO,COO）部门：10个（部门经理1人 副经理2人） 生产车间3个（每个车间有2个班） 销售部 财务部 行政部 人力资源部 采购部 研发部 客户部（1） 结构工资制工资=基本工资+工龄工资+学历工资+岗位工资+绩效工资1. 基本工资 1500元2. 岗位工资 薪层岗位薪级岗位工资(元)一部门经理135002500036500二副经理121002300033900三班长114002200032600四办事员170021000313003. 绩效工资每月人均绩效工资标准= 上一年度净收益*提成比例12管理人员加权数量个人的绩效工资=每月人均绩效工资标准*发放比例*绩效工资系数薪层岗位薪级系数一部门经理12.852
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