温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6698389.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(实验室人员绩效考核1页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
实验室工作人员绩效考核评分标准 姓名: 职称: 职务: 标准分: 实得分:考评内容评分标准扣分情况工作态度20分1 不迟到、早退、串岗、离岗。2 服从领导工作安排。3 仪表端庄,穿着整齐,佩戴胸卡。4 参加实验室组织的周会和业务学习。5 相互尊重,团结协作,同事关系融洽。1 迟到、早退每次扣1分,串岗离岗每次扣5分。2 不服从安排每次扣3分。3 不戴胸卡每次扣1分。4 无故不参加者每次扣5分。5 有不团结现象每次扣2分,同事间争吵每次扣5分工作质量40分6 严格执行值班制度,值班人员必须坚守岗位,因工作需要离开时应通知去向。7 接收标本及时正确,严格执行标本核收制度,对姓名、对客户、对标本、对结果、对报告。8 遵守急诊检验制度 ,接到标本后要及时检查,及时电话报告并做好记录(临检、凝血功能60分钟,生化90分钟)。常规检测按规定时间发出检验报告9 按要求对检验项目实行室内质控,有完整的质控记
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。