安徽机电职业技术学院教育科研资源有序开放实施方案.DOC

1、安徽机电职业技术学院教育科研资源有序开放实施方案根据安徽省教育厅关于推进高等学校教育科研资源有序开放的意见（皖教高201413 号）的有关要求，充分发挥高职院校社会职责，促进学院教育科研资源有序开放，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会关于“构建现代公共文化服务体系，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接”的战略部署。在国家和安徽省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）及中共安徽省委、安徽省人民政府关于建设高等教育强省的若干意见（皖发20109 号）、安徽省教育厅关于推进高等学校教育科研资源有序开放的意见（皖教高201413 号）等文件精

2、神指导下，以服务社会为宗旨，以加大宣传、建立开放日、加强信息化建设为突破口，创新管理体制，完善工作方式。通过将现有教育科研资源向社会有序开放，促进学院在提升区域居民素质、提升社会服务能力方面发挥积极作用，进而提高人民群众对高等职业教育的满意度，为构建和谐社会做出努力。二、基本原则为充分发挥学院在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面具有的独特优势，在教育科研资源对外开放的过程中，遵循以下几项基本原则：（一）统筹规划，系统设计。把教育科研资源有序开放纳入学院教育事业发展规划，组织各部门分工协调，齐抓共管，密切配合。（二）以人为本，服务需求。学院教育科研资源开放紧紧围绕区域居民及学生的

3、切实需求，为其提供高效、优质的资源，提高社会对高职院校的满意度。（三）改革创新，持续推进。学院教育科研资源有序开放要与学院教育教学改革相结合，根据学院办学特点，优化资源开放实施方案，促进资源开放工作持续推进。在保证正常教学、科研有序运转的基础上，最大限度发挥学院资源使用效率。三、开放资源学院全面梳理教育科研资源，结合学院教学资源使用情况以及可承受能力，确定如下可开放资源：（一）图书馆开放项目：馆藏纸质图书 30 万余册，电子图书 28 万册，期刊630 种、报纸 62 种；中国知网、龙源期刊、万方数据库、超星图书馆等多个数据库。开放形式：实行开放日制度，在开放日向区域居民及学生开放各类馆藏资源

4、，包括纸质图书、电子阅览室、期刊阅览室等。接待人数：500 人/月。（二）体育场馆开放项目：标准塑胶田径场 1 个、足球场 1 个、篮球场 14 个、网球场 2 个，排球场 6 个、健身房 1 个、武术房 1 个、舞蹈房 3 个、乒乓球 2 个、羽毛球 8 个等多项目场地。 开放形式：利用周一至周五晚上、双休日、寒暑假等免费向社区居民及学校家属开放，在开放时间内在门卫处登记后入校锻炼，自带各类体育项目耗材。接待人数：800 人/月。（三）实验实训室开放项目：现有校内实训基地（室）13（138）个，包括 1 个国家级数控实训基地、7 个省级特色（示范）实训基地和 4 个“校中厂”，结合学院教学安

5、排情况，拟对车工、钳工等 15 个实训室对外开放。开放形式：在不影响学院正常实验实训教学的基础上，可以通过提前预约、申请后使用校内实验实训室。学院根据设备损耗情况，收取一定的设备维护费用。接待人数：300 人/月。（四）网络学习资源开放项目：11 门省级精品共享课程、88 门院级精品课程及 1 个数字化学习中心。开放形式：可随时随地登录校园网省级、院级精品课程网站观看、学习。（五）学术报告开放项目：聘请高校、行业企业专家等进行的专题讲座。开放形式：通过学院门户网站对外发布各类学术报告会信息，凭有效证件入场。接待人数：100 人/次。（六）心理健康教育中心开放项目：学院大学生心理健康教育中心占地

6、 434.8 平方米，拥有二级心理咨询师 5 人，三级心理咨询师 4 人，可向区域居民及学生提供心理咨询、心理健康知识普及等项目。开放形式：通过学院门户网站公布心理健康教育中心相关信息，区域居民及学生通过专题网站预约入校。接待人数：100 人/月。四、重点任务（一）积极宣传，营造教育科研资源开放的良好氛围在学院教育科研资源有序开放方案实施之初，通过校内召开专题会议、校企合作理事会组织相关行业企业召开资源开放研讨会、学院门户网站宣传资源开放相关事宜、芜湖日报及芜湖电视台等渠道发布学院教育科研资源开放信息等，加大舆论宣传力度，积极营造有利于学院教育科研资源有序开放的良好氛围。（二）加大资金投入，优

7、化各类教育科研资源学院将在教学基础设施建设、教学仪器设备建设、信息化建设、实验实训基地建设等方面加大投入力度，为学院教学、科研提供优质资源，不断提高学院办学实力，同时积极回应社会对优质教育科研资源的渴求，努力提高社会对高等职业教育的满意度。（三）建立规章制度，健全资源开放保障机制及激励机制根据国家及省有关规定与要求，学院将逐步出台系列规章制度及配套措施，为教育科研资源有序开放提供制度保障。此外学院还将为不同教育科研资源制定不同的开放管理办法，促进资源开放工作的有效开展。另一方面，学院将根据省文件精神要求，逐步将教育科研资源有序开放纳入学院教育事业发展规划及相关部门工作计划，同时不断完善教育科研

8、资源有序开放的激励机制，将不同工作小组、不同部门资源开放工作的开展情况纳入年度考评体系，对积极参与管理的部门及教师在工作量考核、职称评审、年度评优等方面给予优先支持。学院拟出台的规章制度及配套措施主要有：安徽机电职业技术学院教育科研资源有序开放实施办法、安徽机电职业技术学院各类教育科研资源开放管理办法、安徽机电职业技术学院教育资源开放专题网站管理规定、安徽机电职业技术学院教师参与教育科研资源开放工作工作量认定办法、安徽机电职业技术学院教师参与教育科研资源开放工作奖励办法和安徽机电职业技术学院教育科研资源开放突发事件应急预案等。（四）实行开放日制度，促进资源开放常态化学院将在对各类教育科研资源进

9、行科学评估的基础上，根据学院自身情况，科学建立开放日制度。开放日除了与学院招生咨询、文化宣传、技能大赛等大型活动相结合外，另一方面，学院也将充分利用周末和寒暑假时间来设置开放日，从而广泛接纳社会各界人士入校享受优质教育科研资源，同时促进资源开放工作的常态化，真正发挥高职院校知识传授、社会服务、文化传承与创新等功能。（五）建设资源开放专题网站，实现信息化管理为促进学院教育科研资源开放工作的有序、高效实施，学院将建立资源开放专题网站，实现资源开放的信息化管理。学院各类教育科研资源的开放计划、开放日期、开放内容及具体接待方案等都将通过专题网站及时向社会公布。社会各界人士可通过专题网站提前预约、申请使

10、用相关资源。资源开放专题网站建设不仅有利于提高学院社会影响力，同时还有助于学院信息化程度及管理水平的提高。（六）深化校企合作，丰富教育科研资源开放内容校企紧密合作、产教深度融合是高等职业院校办学的必然要求，亦是高职院校区别于普通本科院校的特色所在。学院在教育科研资源开放过程中，将充分借助这一特色，不断拓宽教育科研资源范围，丰富资源开放内容。依托校企合作，学院逐步整合合作企业的相关资源，将其纳入开放内容。如将企业技术专家授课、学院对企业人员的各类培训等逐步向社会开放，将校企合作共建的各类实验实训基地资源向社会开放。 （七）制定突发事件应急预案，有效保障师生和市民人身安全学院将教育科研资源有序开放

11、工作纳入安全文明校园建设，成立组织机构，构建消防安全工作网络，明确职责分工；建立健全有效的管理制度，制定火灾、治安纠纷或暴力、人员拥挤、踩踏伤亡、地质灾害等突发事件的处置程序，确保安全、文明工作落到实处；通过加强门卫保安管理，进门实行登记制度，定期进行安全检查，建立安全通报制度等措施，有效保障师生和市民人身安全，积极营造学院教育科研资源有序开放的良好氛围。五、组织领导为做好学院教育科研资源有序开放工作，最大程度提高教育科研资源使用效率，增强实际效果，学院拟成立资源开放领导小组，根据国家、省有关政策和要求领导学院资源有序开放工作。领导小组下设领导小组办公室（挂靠学院教务处），负责联络、协调资源开

12、放的具体事宜。学院资源开放领导小组人员名单如下：组 长：姚本先副组长：徐春林组 员：丁梅龙 王 蓉 王小平 王治平 邓春红 司福明 朱周义 杨善义 张国政 武昌俊 郑晓峰 段贤勇徐 生 徐林川 徐 亮 黄继胜在领导小组的统一领导下，根据不同资源类别，建立相应的资源开放工作小组（挂靠各资源开放具体负责部门），各工作小组在领导小组办公室的协调下具体负责相应资源有序开放的相关事宜，包括资源开放方案的细化、开放工作的具体组织实施以及相关人员年度考核等工作。安徽机电职业技术学院2014 年 11 月 12 日附表：安徽机电职业技术学院教育科研资源开放工作进度安排表序号 重点工作任务 负责部门 时间进度1

13、成立资源开放领导小组，根据国家、省有关政策和要求领导学院资源有序开放工作院领导2014 年 10 月底前成立领导小组并召开专题会议2积极宣传，营造教育科研资源开放的良好氛围宣传部牵头 持续实施3加大投入，优化各类教育科研资源教务处牵头 持续实施4建立规章制度，健全资源开放保障机制及激励机制教务处牵头2014 年底前出台具体规章制度及配套措施5实行开放日制度，促进资源开放常态化教务处牵头 持续实施6建设资源开放专题网站，实现信息化管理宣传部牵头2014 年 11 月底之前完成专题网站建设7深化校企合作，丰富教育科研资源开放内容校企合作处牵头 持续实施8图书、杂志、电子期刊等资源有序开放图书馆牵头 持续实施9 体育锻炼资源有序开放公共基础教学部牵头持续实施10 实验实训室资源有序开放 实训中心牵头 持续实施