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工程人员日常管理制度一、 目的为了加强内部管理，促使工程人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本规定。二、 工程人员管理制度1、 遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。2、 坚决遵守工地作息时间，按时上、下班、不得迟到和早退、有事必须提前请假，病假、婚假、产假等按照公司考勤制度执行，不得擅离职守。(外出施工人员早晚打卡，未外出人员按照公司制度打卡，违者按公司制度处罚。)3、 严禁打架斗殴、赌博，若有违犯者，均处以500-1000元罚款，医药费自理后看情节严重者开除。4、 员工应团结协作，弘扬团队精神，不得辱骂和恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后牢骚；严禁以任何理由寻衅滋事和打架斗殴。5、 对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都关心和爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财务）。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的200%，对不按操作规范操作、无意损坏
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