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年度职业卫生培训工作计划 为贯彻落实职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规，做好本公司的职业卫生培训工作。加强员工职业卫生方面的认识。结合公司实际，制定以下培训计划： 培训对象 本公司的负责人、职业卫生管理人员需参加当地安监局举办的职业卫生知识培训，并取得资格证书。车间人员需进行上岗前和在岗期间的不定期职业卫生培训。培训目标通过培训，强化企业负责人、职业卫生管理人员和员工的职业病防治意识；让员工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境，可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用。了解工作场所环境和个人因素对健康的不良作用，影响性质和影响程度及其控制办法。了解并参与改善作业环境及其作业方式，控制影响的因素，自觉的实施。职业卫生培训内容职业卫生法制培训 内容包括国家、政府所颁布的职业卫生法律、法规和劳动保护、劳动安全政策，规章制度和安全操作规程等；介绍公司可能产生的职业危害因素及其引起的职业病和相关疾病；各种职业病危害因素的预防措施，个人防护用品的正确使用、维护和现场自救互救技能的培训等；其他法律法规要求的内容，详
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