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师徒协议书为进一步加快员工培养步伐，提高员工的整体素质，达到全面提高技术素质和业务技能，尽量熟练掌握操作技能，更好的胜任本职工作，开展“师徒”项目，为了明确师徒职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。一、双方职责（一）师傅职责：1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。2、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用，帮助徒弟树立优良的职业道德和思想作风。3、师傅要根据考核范围制定教学计划，并将计划落到实处。并根据徒弟的表现因材施教，及时调整修整自己的计划，更好的让徒弟适应环境和工作。4、负责向徒弟传授本工作的技能、技巧和相关理论知识，帮助徒弟建立优良的工作作风。5、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。7、对徒弟的学习、掌握、运用、实践能力做好全面考核记录，并及时对徒弟上交的总结进行检查，做到有目的的教学，保证徒弟学徒期满考核合格。（二）徒弟职责：1、遵守公司的各项规章制度
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