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当前企业厂务公开中存在的问题及对策【摘要】当前随着企业改革的不断深化，厂务公开工作正逐步完善。由于在探索中完善，且企业领导和职工所处的地位不同，对这项工作的认识尚有差异，本人结合多年在实际工作运作中的体会，就当前易存在的问题及其对策，谈几点粗浅的认识。【关键词】企业；厂务公开；问题；对策1、当前“厂务公开，民主管理”中存在的问题1.1思想认识不足（1）认为搞厂务公开、民主管理会冲击厂长，经理的经营自主权和生产指挥权。因此不想公开。片面地认为搞厂务公开，民主管理是不尊重厂长，经理依法行使经营自主权和生产指挥权，认为在社会主义市场经济中，只要经济效益搞上去了，不需要进行厂务公开。（2）认为搞厂务公开分散精力，认为企业要注重效益，而且企业改革和脱困的任务重、难度大、精力有限，不需要搞厂务公开这种形式主义、大民主，议而不决，走过场。（3）认为身正不怕影子歪。工作严以律己，廉洁奉公，为职工办好事、实事，职工自然会拥护。凭道德感召力来领导工作，不按依法治国、依法治厂的要求，不凭制度来办事。不愿主动地，自觉地把自己放在职工的民主监督之下，以更加赢得职工的衷心拥护。
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