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培训需求调查问卷各位同事：为提高公司培训的针对性，并作整体性规划和系统化执行，特作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状，我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上，结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划。第一部分：培训现状信息1对于培训的重要性，您的态度如何?( )A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.没必要2您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何？( )A.很有帮助 B.有帮助 C.一般 D.没有帮助 E.浪费时间3对于学习，您的态度是什么？( )A.有需要时再学习 B.不需要学习 C.没有时间学 D.需要经常学习4最近两年参加过培训种类有哪些？（可多选）( )A.没有参加过 B.领导力提升 C.组织管理 D.通用管理技能
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