温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6796288.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（护理部工作制度7页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
护理部工作制度一、护理部工作制度1、在院长的领导下，负责组织和管理全院护理工作。 2、护理部有健全的组织管理体制，实行三级管理，对护士长、护士进行垂直领导。3、护理部负责全院护理能力资源的合理调配、奖惩及协助聘任等有关事宜。 4、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责。 5、健全各级人员考核评价标准，护士长每季对护士考评，护理部每半年对护士长考评，考评结果汇总存档。6、全面实施以病人为中心的护理服务。 7、护理质量控制和改进工作： 7.1 年有工作计划，月有检查重点，有记录，并有改进措施及奖惩制度。7.2 护理质控做到月月有检查，季度季季有总结，及时反馈。 7.3 护理部深入科室查房，协助临床一线解决实际问题。 7.4 每月进行住院患者满意度调查。7.5建立护理不良事件报告体系，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。8、组织定期不定期召开相关工作会议，如护士长例会、护理单元安全会议等。 9、有各类护理人员在职培训计划，各病房设临床教学老师。组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
