北京地铁运营有限公司2018届大学生招聘简章.DOC

1、1北京市地铁运营有限公司 2018 届大学生招聘简章2017 年 11 月北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘简章 .2北京市地铁运营有限公司运营三分公司招聘简章 .3北京市地铁运营有限公司运营四分公司招聘简章 .4北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘简章 .5北京市地铁运营有限公司机电分公司招聘简章 .7北京市地铁运营有限公司通信信号分公司招聘简章 .8北京市地铁运营有限公司线路分公司招聘简章 .9北京市地铁建筑安装工程公司招聘简章 .11北京市地铁运营有限公司地铁运营技术研发中心招聘简章 .12北京地铁车辆装备有限公司招聘简章 .13北京地铁置业有限公司招聘简章 .14北京地铁技术学校招

2、聘简章 .152北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营二分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司，主要负责北京地铁 1 号线、八通线、房山线、9 号线的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车的维修保养等工作，运营管理线路全长 92.3 公里（其中 1 号线 31.3 公里，八通线 19 公里，房山线 25 公里，9 号线 17 公里）。诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，共同打造“国内领先，世界一流”的城市轨道交通运营服务商。二、招聘专业机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、交通运输工程、车辆工程、土木工程、通信工程、机电一体化

3、、人力资源管理、会计学、法学三、招聘条件1、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。2、具有良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史；双眼矫正视力 1.0 以上。4、本科及以上学历，应届毕业生。5、通过大学英语四级考试（总分 425 分以上）。四、招聘程序1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。2、按照招聘条件进行人员资格审核，通过面试、笔试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。五、报名方式1、 有意者请将个人简历发送到邮箱 （简历

4、文件、邮件主题名称请注明：“姓名+学历+毕业院校+所学专业+户口所在地”）2、面试、笔试等信息将以短信群发方式进行通知,接到短信通知者请及时确认并回复。33、截止 2018 年 5 月 31 日未收到面试通知者，视为未通过，不再另行回复。六、就业方向与薪酬待遇考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营二分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。北京市地铁运营有限公司运营三分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营三分公司是北京市地铁运营有限公司下属的二级分公司，公司位于德胜门正西方向约一公里处，毗邻北二环，主要负责北京地铁 2 号线、8 号线、

5、10 号线、13 号线四条线路的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车维修保养及设备运行、监管等综合业务。公司共设置 15 个机关部室、30 个基层单位（包括：4 个乘务中心、4 个维修中心、1 个综合维修中心、21 个站区）。公司管理着 6 个车辆基地；94 座车站。公司现有管理人员、专业技术人员、操作类工人 7100 余人，其中专业技术人员 200余人。二、招聘需求序号 专业 学历 人数1 机械工程及自动化 本科 62 电气工程及其自动化 本科 63 交通运输 本科 44 交通工程 本科 45 管理科学 本科 16 物流管理与工程 本科 17 工程预算与管理 本科 18 土木工程 本科 1

6、9 安全工程 本科 110 工程造价 本科 111 中文应用 本科 1合计 27三、招聘条件1、须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在 425 分及以上)；42、有较高的政治素质，良好的道德品质和心理素质。无违反国家法律、法规行为，无不良记录；3、身体条件：身体健康，五官端正，口齿流利，适应轮班制工作；无慢性病，无运动功能障碍；双眼矫正视力在 1.0 以上（含 1.0），无色盲色弱；4、服务意识、注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好，并具备一定的计算机操作能力；5、服从工作分配，能适应轮班制及综合工时制工作需要；四、联系方式简历投递邮箱：（简历文件、邮件主题名称请注明：“

7、姓名+学历+毕业院校+所学专业+户口所在地”）北京市地铁运营有限公司运营四分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营四分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司，是国有独资大型城市轨道交通运营企业。自公司成立以来，始终坚持以“打造品牌运四”为战略目标，强化安全管理，发挥技术优势，提高服务水平，赢得了媒体和社会各界的一致好评。公司组织机构设置 14 个职能部室，12 个基层单位，全面负责北京地铁 15 号线、昌平线的地铁车辆运营、车站客运管理等工作。公司正处于快速发展阶段，急需大量有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通运营企业。公司长期

8、以来注重加强高等教育人才的培养工作，2012 年被北京市教育委员会评选为“北京高校毕业生就业百佳用人单位”。 二、招聘专业电气工程、机械工程、机电工程、交通运输等相关专业。三、招聘条件1、全日制普通高等教育本科及以上学历。 52、身体健康，无色盲、无色弱，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境。3、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。4、具有较好的团队合作精神，善于沟通合作与创新，责任感强；心理素质好，能够承担工作压力。 5、具有较强的学习能力、语言文字表达能力；具备一定的英文读、写能力和计算机操作能力。 6、大学英语四级及以上证书（425 分以上）。7、在校期间获得市级及

9、以上科研先进个人、科技创新成果等荣誉者可优先考虑。四、工作地点北京市地铁运营四分公司运营管理需要所涉各岗位工作地点。五、简历投递方式有意者请将简历以附件形式发送至邮箱 。简历文件、邮件主题名称请注明：“姓名+应聘专业+毕业学校+所学专业”。北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘简章一、公司简介北京地铁供电分公司是北京市地铁运营有限公司(简称“地铁公司”)的直属设备分公司。负责为北京地铁机车牵引、动力照明、通信、信号及控制系统等设备提供不间断电能，承担着地铁变电站的运行值守、计表维护检修及供电设备大修、更新、改造、新线建设配合等任务。地铁供电分公司现有员工 2700 余人，机关下设十个职能部室，八

10、个运行检修项目部，一个大修项目部，一个控制中心项目部，一个消防抢险队。目前，供电分公司受委托的运营线路共 15 条，运营里程已到 460 公里，管辖变电站 425 座。变电站类型包括开闭站、开闭降压站、开闭牵引降压站、牵引降压站、牵引站、降压站等，分布在地面、地下、区间、车辆段、停车场等场所。北京地铁供电系统包括：电源系统、牵引系统、低压系统、杂散电流系统、综合接地系统、电源整合系统、电能质量管理系统、综合监控系统、接触网系统共九大系统。二、招聘岗位及任职要求一般管理岗位人力资源方向6任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录

11、；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作 Microsoft Office 软件（Word、Excel、Powerpoint 等）；6、2018 年应届全日制本科毕业生，管理类相关专业，人力资源管理专业优先,211、985 工程院校优先；7、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。一般管理岗位财务方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作 Microsoft Office 软件（Wo

12、rd、Excel、Powerpoint 等）；6、2018 年应届全日制本科毕业生，会计、财务管理、审计等专业，211、985 工程院校优先；7、具有会计从业资格证书者优先；8、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。一般管理岗位法规方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作 Microsoft Office 软件（Word、Excel、Powerpoint 等）；6、2018 年应届全日制本科毕业生，法律相关专业，211、9

13、85 工程院校优先；7、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者优先；78、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。一般管理岗位电气工程方向任职要求：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作 Microsoft Office 软件（Word、Excel、Powerpoint 等）；6、2018 年应届全日制本科毕业生，电气工程及其自动化、工程管理等专业，211、985工程院校优先；7、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。

14、三、简历投递邮箱：（简历文件、邮件主题名称请注明“姓名+学历+毕业院校+所学专业”）北京市地铁运营有限公司机电分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司机电分公司隶属于北京市地铁运营有限公司，是国有独资企业，于 1982 年 5 月成立，负责地铁沿线机电设备设施的维护维修、更新改造及临时工作任务。所辖机电设备系统包含：通风空调系统、给排水系统、低压配电及照明系统、环境与设备监控系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、电扶梯及无障碍设备、屏蔽门系统及人防系统等。现有员工 2500 余人，担负着地铁 1 号线、2 号线、5 号线、6 号线、7 号线、8 号线、9 号线、10 号线、13 号线、

15、15 号线、机场线、八通线、昌平线、房山线、亦庄线机电设备的运营管理、维修及更新改造任务。公司在管理上坚持“以人为本”，重视员工的培养，帮助员工开发各种技能，补充新的知识，在实现企业战略目标的同时实现员工个人职业规划。公司秉承诚信经营理念，倡导讲诚信的企业文化，打造具有竞争实力的“机电专业维修服务商”。二、招聘专业机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程、法学、工商管理、财务管理、人力资源管理8三、招聘条件（一）2018 年全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生。（二）身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史；双眼矫正视力 1.0 以上，无色盲、无色弱。

16、能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境。（三）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；具有较强的责任感和团队意识，心理素质好，能够承担工作压力。 （四）具有较强的学习能力、语言文字表达能力，熟练使用办公软件，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。（五）成绩优秀，在校成绩无挂科记录，大学英语四级及以上证书（425 分以上）。（六）党员或在校期间担任班干部、获得市级及以上科研先进个人、科技创新成果等荣誉者可优先考虑。四、招聘程序（一）遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。（二）按照招聘条件进行人员资格筛选，通过面试、笔试、体检、背景审查等程序，从中选拔符合条件的人员。五、工作地点北京地铁所辖沿

17、线。六、就业方向与薪酬待遇考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司机电分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。七、联系方式及相关说明（一）有意者请将个人简历发送到邮箱：简历文件、邮件主题名称请注明：“姓名+应聘专业+毕业院校+所学专业+户口所在地”。（二）面试、笔试等信息将以电话或电子邮件方式进行通知,接到电子邮件通知者请及时确认并回复。9北京市地铁运营有限公司通信信号分公司招聘简章一、公司简介北京地铁通信信号分公司隶属北京市地铁运营有限公司，国有制企业。负责由北京地铁经营线路的通信、信号两大专业各系统设备的维护、检修、管理与更新、改造、科研技术开发等任

18、务。是北京地铁科技含量高、专业性强的单位。通信专业涵盖传输、无线、闭路电视、广播、时钟、公务电话系统、专用电话系统等子系统。信号专业主要由 ATC 系统及联锁系统构成，各线均按照中心行车监控设备、地面信号设备及车载信号设备划分管理。二、招聘需求序号 专业 本科生1 软件工程 22 通信工程 23 应用电子技术 24 自动控制 25 电子信息工程 26 财务管理 17 人力资源管理 1合计 - 12 三、招聘条件1、政治上与党中央保持一致，未参加过法轮功邪教等反动组织，无不良记录。2、身体健康，无残疾和精神及家族遗传病史，双眼裸视 0.8 及以上且无色盲色弱。3、勤奋务实，人品端正，执行力强，具

19、有高度的责任感，具有良好的人际沟通协调能力。 四、工作班制: 轮班制工作地点:北京地铁公司所辖运营线路、车站。 五、用工方式：全员劳动合同制六、待遇：五险二金七、简历投递邮箱：（简历文件、邮件主题名称请注明：姓名+学历+毕业院校+所学专业+户口所在地）10北京市地铁运营有限公司线路分公司招聘简章一、公司简介公司始建于 1984 年 9 月 15 日，距今已有 30 余年，属中型国有企业，隶属于北京市地铁运营有限公司，是五个设备公司之一。公司主要承担着北京地铁所辖地铁线路轨道及附属设备、设施的管理，承担着轨道线路及轨道附属设施的日常检修与维修、保养、大修、更新、改造任务；同时负责大型机械作业、吊

20、装运输作业、焊接机修作业和涂油器维修作业等任务。线路公司秉承着：“让平凡者成功，让成功者卓越”的人才理念；以“钢轨般坚韧、钢轨般奉献”为企业精神，坚持“坚忍不拔、勇于奉献、卓越服务”的价值观，以“精检细修线路好，安全畅通服务优”为工作使命，努力“打造国内领先、世界一流的线路专业维修服务商”。公司为员工提供具有市场竞争力的薪资、稳定的工作环境，优厚的福利待遇，开阔的上升空间、展示自我的舞台，线路公司期待您的加入！二、招聘专业机电一体化、自动化、车辆工程、铁道工程、安全工程、会计学、思想政治教育三、招聘条件1、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。2、具有良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史。4、本科及以上学历，应届毕业生。四、招聘程序1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。2、按照招聘条件进行人员资格筛选，通过面试、笔试、体检、背景审查等程序，从中选拔符合条件的人员。五、工作地点北京地铁所辖沿线。六、联系方式