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教师个人成长规划(共4页).docx

2016-2017学年度教师个人成长计划新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业理论和教育教学业务水平。只有不断学习新的理论、新的思想,不断更新教师的教育教学观念,才能实现自我超越;只有树立以终身学习发展为指向的自我培训自我提高的思想,增强教师的团队合作意识,才能实现教师素质的可持续发展;只有把积极参加校本培训与教育教学实践和教师专业化发展紧密结合,才能促进师资队伍整体素质的提高。作为一名不再年轻的教师,仍需要不断的解析自己,多学习、多反思、多实践、多总结,希望自己在今后的教育教学活动中不断改进,为此,特制定以下个人发展计划:一、发展目标:在学习中成长,在实践中成长,充分实现自身价值,追求更高更新的教育教学境界,逐步培养自己成为一个研究型、学习型的中学教师;坚持继续教育学习,使自己在四至五年内达到本科学历。1.多学习(1)学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的教育教学理念武装自己,提升自己(2)学习身边的有经验老师的的宝贵经验,平时多请教,努力提高自己的执教水平,使自己的课堂教学更生动,更有效,努力提高学生的实际运用能力,让学生

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