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教师职称评聘管理办法 牛店小学为切实搞好我校的教师职称评审工作，使之做到公平公正、合情合理，根据教师职称评审的要求，结合我校教育教学的实际情况和要求，制定本办法。一、基本原则1、依据上级有关文件精神进行认真考核。2、切合教育教学实际，使考核尽量做到公平公正、合情合理。3、以硬性条件为主，尽量减少人为因素。4、粗线条考核，不追究细枝末节，做到操作性强、导向性强。二、学校职称评审小组成员：组 长：武秋季副组长：丁伟峰组 员：郭全治 谷亭秀 张爱菊 曾海玲 段小六三、考核内容和计分办法1、学历、学位。依据集团的有关要求进行考核。专科学历10分，每上升一个等级加1分，有学位加1分。2、教学质量。根据办学的需要，从平时教学质量和中考成绩两个方面进行考核。平时教学质量符合学校要求20分；中考成绩按分局前8名计分，第一名8分，第二名7分第8名1分，第8名以后的不得分。3、教学奖励情况。此项指教师除讲课以外的各种奖励，不含荣誉称号。分基本得分和获奖加分两个方面。基本得分为10 分，即愿意和已经参
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